伝えられるところによると、メタはレイオフの新しいラウンドの準備をしています

メタ, Whatsappを所有する会社, インスタグラム, とフェイスブック, 伝えられるところによると、今後数日で新たなレイオフを発表する準備をしている. 報告によると, 会社は各チームの予算の最終決定を遅らせている, 業務の遅延を引き起こし、会社の従業員の成果に影響を与える.

より多くのスタッフを解雇するメタ

メタ, ソーシャルメディア会社, 近い将来、さらに人員削減を検討している可能性があります. によると レポート フィナンシャルタイムズより, 会社は社内チームの予算を確定していない, 彼らの一部は、新たなレイオフの影響を受けることを意味します.

この状況により、各部門のマネージャーは、必要な活動を前もって計画することができなくなりました。, 運用出力の中断, メタバースや広告などの重要な分野のプロジェクトに影響を与えることさえあります, 現在、解決に時間がかかっています.

動き, これは現在社内で「平坦化」と呼ばれています, 従業員の士気にも影響する, 「効率の年」のビジョンがどのように,」は、Meta の CEO である Mark Zuckerberg が会社の目標を説明するために使用した用語です。 2023, 実行中です. ある従業員が述べた:

本音, それはまだ混乱です. 効率化の年は、何もせずに多くの人が報酬を得ることで始まります.

メタバースとバーチャル リアリティの重要な従業員の 1 人 (VR) 会社の部門, ジョン・カーマック, 左 会社の人員にもかかわらず、運用の非効率性による 12 月のメタ. 「私たちの組織は、私が満足できる効率の半分で運営されていると思います,」 彼は当時述べた.

レイオフとリストラ

公式にしたら, この新しい人員削減は、1年以内に発表された2番目のメタになるでしょう. 会社はすでに 実行された トリム 11,000 従業員, 代表する 13% メタの総人員の, 社外. しかし、メタの動きはそれを超えています.

同社は現在、中間管理職の従業員をターゲットにしています, 非管理職への辞任を求められている人, または会社を辞める, 同じ報告によると.

これらすべてのコスト削減策にもかかわらず、, 同社は、メタバースが依然として長期的に主要な焦点の 1 つであり、この分野への投資を継続すると宣言しています。. 第 4 四半期の一環として 2022 決算発表, メタ CFO スーザン・リー 説明した メタバース操作でさらに多くの損失が発生することを彼らはまだ予想していた 2023.

その他のテクノロジー企業, マイクロソフトのように, また持っている 発表した 再編プロセスの一環としてのレイオフ, コロナウイルスのパンデミック後の新しい市場状況に適応するために.

メタでの新たなレイオフの報告についてどう思いますか? 以下のコメントセクションで教えてください.

セルジオ・ゴシェンコ

セルジオはベネズエラを拠点とする暗号通貨ジャーナリストです. 彼は自分自身をゲームに遅刻したと説明しています, 12月に価格が上昇したときに暗号圏に参入 2017. コンピュータ工学のバックグラウンドを持つ, ベネズエラ在住, 社会レベルでの暗号通貨ブームの影響を受けている, 彼は、仮想通貨の成功と、それが銀行口座を持たず、十分なサービスを受けていない人々をどのように助けるかについて、異なる視点を提供します.

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