Elon Muskは、労働者がメタバース環境での監視についてますます心配しているため、リモートワークを批判しています

イーロン・マスク, テスラとスペースックスのCEO, は、5 月にテスラの従業員にリモート ワークが受け入れられなくなったと述べています。. Qatalog と GitLab によると, リモート ワーカーは、自分がオンラインであり、雇用主のために働いていることを証明するために、毎週余分な時間を費やしています. しかし、メタバース環境, リモート ワーク ソリューションへの未来的なアプローチ, また、上司が従業員の行動を監視する能力について従業員に懸念を引き起こします.

イーロン・マスクのリモートワーク嫌い, 問題視される「デジタルプレゼンティズム」

イーロン・マスク, テスラとスペースックスのCEO, リモートワークのファンではない. 漏れた中で メモ テスラの従業員に向けられた, マスク氏は、リモートワークはもはや受け入れられないと述べた, 彼らに費やさなければならないことを伝える 40+ 毎週会社の施設で数時間、または解雇されます. マスク氏は、リモートワークを許可している他の企業を批判したことさえあります, 彼らは「しばらく」素晴らしい製品を出荷していないと言いました。

新しいデータは、マスクの懸念が根拠のないものではないことを示しています. によると 勉強 Qatalog と GitLab によって完成, 問題となっている「デジタルプレゼンティズム」. この概念は、リモート ワーカーが通常の仕事に加えて実行する一連のアクションを指し、上司や同僚に日中実際に働いていることを示します。. この調査によると、リモート ワーカーは 67 毎日そのようなタスクを行う分, 以上の意味 5.5 週に何時間もこのように費やされています.

でも, メタバースベースの作品, リモートワークの新たな方法, 独自の一連の困難も提示します.

従業員はメタバースで監視されることを恐れている

新技術としてのメタバースの台頭に伴い, 一部の企業は、リモート ワーカーを職場のメタバースに導入する実験を行っています. でも, 調査によると 公開された によって Expressvpn, このアプローチには、関連する欠点もあります, 一部の労働者の間で懸念を引き起こす.

調査, 投票した 1,500 労働者と 1,500 米国の雇用主, 見つけた 63% の従業員が、メタバースでの作業中に雇用主が自分のデータを収集する可能性を心配しています. 同じやり方で, 監視も重要な問題です, と 51% これらの労働者のうち、雇用主がリアルタイムの位置データを収集することを恐れている, と 50% リアルタイムの画面監視が心配.

これらの問題をより懸念している労働者は、 500 従業員. 他の 実験 リモートワークのためのメタバース技術の使用に関して行われました. コーブルク大学の研究者, ケンブリッジ大学, プリモルスカ大学, とマイクロソフトリサーチ, 現在のメタバース技術は、リモート ワーク アプリケーションをサポートする準備ができていないことが判明しました.

リモートワークに関するイーロン・マスクの意見についてどう思いますか, そしてメタバースの代替? 以下のコメントセクションで教えてください.

セルジオ・ゴシェンコ

セルジオはベネズエラを拠点とする暗号通貨ジャーナリストです. 彼は自分自身をゲームに遅刻したと説明しています, 12月に価格が上昇したときに暗号圏に参入 2017. コンピュータ工学のバックグラウンドを持つ, ベネズエラ在住, 社会レベルでの暗号通貨ブームの影響を受けている, 彼は、仮想通貨の成功と、それが銀行口座を持たず、十分なサービスを受けていない人々をどのように助けるかについて、異なる視点を提供します.

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